DIREITO DO TRABALHO 889

• Contratos de trabalho, Comissão de Serviço e Outsourcing com aconselhamento das soluções mais vantajosas no caso concreto;
• Pactos de exclusividade, não concorrência e confidencialidade;
• Acessória legal à gestão diária das relações de trabalho, em temas tão diversificados como a organização do tempo de trabalho, a estruturação de políticas de remuneração, a instrução de processos disciplinares ou o aconselhamento em caso de cessação do vínculo laboral, designadamente através da via negocial, na revogação de contratos de trabalho por mútuo acordo;
• Reestruturação de quadros de pessoal, quer em processos de despedimento coletivo, quer de processos de extinção individual de postos de trabalho, ou situações de layoff;
• Contencioso laboral; Patrocínio em ações judiciais relativas às diversas matérias de direito laboral;
• Segurança social;